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ACOMPAÑAMOS LAS NECESIDADES DE LOS EQUIPOS CUANDO:

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Han perdido foco y están desmotivados
El nivel de resultados no es el esperado
No logran manejar comunicaciones asertivas
No identifican sus emociones y afectan el clima laboral
Viven dificultades de interacción entre los equipos de diferentes áreas
Se requiere generar compromiso y actitud sostenible para su cumplimiento
No logran fluir sin el seguimiento permanente
Requieren acompañamiento en procesos para generar clima de bienestar y Felicidad al interior de la Organización
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¿Qué beneficios trae nuestro acompañamiento para activar el Poder de los Equipos aquí y ahora?

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El equipo se reconozca como sistema, su estructura, conexión, comunicación, interacción, y límites, y el lugar que ocupa dentro del sistema de la Organización.

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Mejora la forma como cada persona se integra dentro del equipo, al reconocerse y sentirse incluido activando su participación en la que juntos buscarán soluciones a situaciones que antes no veían.

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La comunicación es vista como el mejor medio generador de escenarios de cuidado, conscientes de los estados de ánimo y de sus efectos en el clima laboral y en los resultados.

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Salen a la luz conversaciones que antes no se ponían sobre la mesa.

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Los participantes focalizan su atención en su historia, sus valores, y su conexión con los de la Organización

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Se Alinea la visión de los integrantes del Equipo con la de la Organización, activando la riqueza que genera un propósito común, creando estado de motivación y sentido de pertenencia.

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Estimula en los participantes apertura y disposición para salir de lo conocido e iniciar otras exploraciones, desde sus gestos, expresiones, palabras, cambiando patrones poco funcionales por otros de mayor valor coherentes con su momento presente y sus desafíos.

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Los participantes logran conectar con sus posturas, creencias y patrones desde el movimiento consciente, que promueve nuestra metodología impactando en la contribución individual y en los resultados que como equipo comparten.

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El Equipo elabora un Plan de Acción con preguntas focalizadas, generadoras de participación, compromiso y búsqueda de ideas creativas que nutren lo que buscan como equipo.

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